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Visual Cargo Plataforma completa de Gestão de RH

Pare de usar planilhas antigas e desatualizadas, transforme a gestão do seu RH com nossa plataforma simples, rápida e completa.

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Otimize a gestão de RH

Otimize a gestão de RH com o Visual Cargo, uma plataforma que simplifica processos e potencializa resultados

Organize todos os processos do seu RH em uma única plataforma

Saiba Mais
Dashboard Visual Cargo
Descrição de Cargo

Descreva os Cargos de forma simples e completa

Controle de Revisões, Competências exigidas com grau mínimo, Treinamentos obrigatórios e opcionais, Atividades do Cargo, Formação Obrigatória e opcional, Idioma e Aptidão, Flexibilidade na Descrição do Cargo: JR / PL / SR, Lançamento em Lote. Também é possível organizar seu plano de cargos e salários utilizando a metodologia de Faixa Salarial por Nível de Cargo.

Revisões e Obrigatoriedades
Controle de Revisões, Competências exigidas com grau mínimo, Treinamentos obrigatórios e opcionais
Treinamentos do Cargo
Indique quais treinamentos são obrigatórios e opcionais.
Matriz de Habilidade / Atividades
Com a Descrição de Cargo feita de forma prática e simples, você consegue entregar na palma da mão de sua equipe quais são os GAPs de habilidades no qual seu colaborador deve melhorar.
Gestão por Competências
O sistema Visual Cargo permite que você atue de diversas formas em relação às competências do cargo. É possível fazer avaliação de competência, utilizando ou não as competências do cargo.
Descrição de Cargo - Visual Cargo
Módulos

Todos os nossos módulos

Sistema modular, podem funcionar em conjunto ou separados

Descrição de Cargo & Cargos e Salários
Organiza as funções e responsabilidades dos cargos, além de gerenciar a estrutura salarial e o plano de carreira.
Gestão de Treinamento
Controle total sobre vencimentos, reciclagens e pendências de treinamentos, com notificações automáticas.
EAD – Educação a distância
Criação e gestão de cursos online, integrando conteúdos e monitorando o progresso dos colaboradores.
Avaliação de Desempenho
Formulários personalizados integrados aos cadastros para avaliar competências e metas. Modelos 9box, 90º, 180º e 360º.
PDI – Plano de Desenv. Individual
Gestão e acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores com planos personalizados.
Recrutamento e Seleção
Integração ao site da empresa, automatizando cadastro de candidatos e gerenciando todo o fluxo de seleção.
Gestão de Metas
Defina, monitore e avalie metas de forma integrada, alinhando objetivos dos colaboradores com as metas organizacionais.
VC Forms
Formulários personalizados para avaliações, pesquisas e solicitações. Coleta de dados em sistema integrado.
Aplicativo HUB
Acesso via smartphone ou computador a treinamentos, avaliações, EAD, holerite e mais.
Diferenciais

Por que o Visual Cargo

Nossa missão é organizar todos os processos do seu RH. Com o Visual Cargo, substituímos planilhas manuais por um sistema integrado que facilita o acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores.

  • Fácil de Usar

    Visual Cargo oferece um ambiente intuitivo para gestão completa de RH, facilitando a configuração e personalização de processos específicos.

  • Integração

    A plataforma permite integração total com outros sistemas e um controle centralizado de dados, garantindo eficiência e precisão na administração de RH.

  • Atendimento

    Com suporte contínuo e fácil acesso a tutoriais, Visual Cargo garante que sua equipe aproveite ao máximo todas as funcionalidades disponíveis.

  • Relatórios de BI

    Visual Cargo simplifica tarefas complexas de RH, automatizando processos e fornecendo relatórios detalhados (Power BI) para melhor tomada de decisões.

Perguntas frequentes

Descrição de Cargo é um documento que define as responsabilidades, competências exigidas, treinamentos obrigatórios, formação necessária e atividades relacionadas a uma função específica dentro da organização. É fundamental para a gestão de RH e desenvolvimento de colaboradores.
A gestão por competências permite definir as competências técnicas e comportamentais exigidas para cada cargo, com grau mínimo necessário. Isso possibilita avaliações de competência precisas e identificação de gaps de desenvolvimento dos colaboradores.
O Plano de Cargos e Salários é uma metodologia que organiza a estrutura salarial da empresa por faixas salariais e níveis de cargo (JR/PL/SR), estabelecendo critérios claros para progressão de carreira e remuneração justa.
Sim, o Visual Cargo permite vincular treinamentos obrigatórios e opcionais a cada cargo, garantindo que todos os colaboradores tenham as capacitações necessárias para suas funções. O sistema também controla vencimentos e reciclagens.

Transforme a Gestão do seu RH

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