Como o App HUB descentraliza a gestão de RH para gestores?
O Aplicativo HUB atua como um portal de autoatendimento que transfere diversas responsabilidades operacionais do RH diretamente para as mãos dos gestores e supervisores, promovendo autonomia e agilidade.
O sistema permite descentralizar a gestão das equipes nas seguintes frentes:
Gestão de Treinamentos e Turmas
O gestor tem acesso à Matriz de Versatilidade para monitorar os status de treinamento de sua equipe. Ele pode solicitar novos treinamentos para seus subordinados, decidir quais colaboradores participarão de turmas abertas pelo RH e, se configurado, até registrar a presença da equipe e corrigir provas de conhecimento.
Avaliações de Eficácia
Em vez de o RH enviar planilhas ou cobrar retornos, o próprio sistema notifica o gestor no HUB sobre quais avaliações de eficácia de treinamentos estão pendentes para seus subordinados, permitindo que ele as responda diretamente pelo celular ou computador.
Gestão de Desempenho e Competências
O gestor pode visualizar as descrições de cargos e as trilhas de carreira de seus liderados. Além disso, ele é o responsável por avaliar as competências e habilidades técnicas da equipe, alimentando a Matriz de Polivalência e a Avaliação de Desempenho sem depender de formulários em papel.
Workflows e Solicitações (VC Forms)
O RH pode criar formulários dinâmicos que ficam disponíveis no HUB para os gestores. Por meio deles, o gestor pode iniciar fluxos de trabalho de forma padronizada, como solicitar a abertura de uma nova vaga, pedir a transferência de um funcionário ou solicitar um desligamento, acompanhando as etapas de aprovação.
Feedback, PDI e Metas
O sistema gerencia os prazos e cobra os gestores automaticamente para que realizem avaliações do período de experiência e registrem feedbacks regulares. O gestor também pode criar, acompanhar e interagir com o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e as metas de cada membro de sua equipe.
Em resumo: O HUB centraliza a visão do líder sobre o seu time (no menu "Meus Subordinados"), dando a ele as ferramentas necessárias para avaliar, treinar e movimentar a equipe. Isso elimina a troca excessiva de e-mails, o uso de planilhas paralelas e transforma o RH em um setor focado na estratégia.
Tudo na palma da mão do gestor
O gestor acessa o HUB pelo celular ou computador e tem visão completa de sua equipe, com as ações que precisa realizar sempre à mão.
Descentralize a gestão e libere o RH para a estratégia
Dê autonomia aos gestores e elimine planilhas e e-mails. Agende uma demonstração gratuita.