Empresa Multinacional Japonesa, montadora de tratores, máquinas agrícolas, máquinas de construção civil, motores e geradores.

Plano médico, contrato CLT, refeição no local, vale Alimentação ou cesta básica, previdência privada, Seguro de Vida, transporte fretado ou ajuda de custo para transporte, PLR , Bônus, Gympass, brinquedo e material escolar para crianças até 11 anos, convênio SESI, cesta natal entre outros.

Requisitos:

- Superior completo preferencialmente em engenharias, logística ou administração. Desejável cursando pós graduação.

- Inglês nível avançado.

- Habilidade com Pacote Office e familiaridade com sistemas integrados (ERP) e boas práticas logísticas.

- Habilidades de Liderança, comunicação, organização e foco em resultados.

- Experiência com gestão e liderança de equipes, preferencialmente no setor automotivo ou Industrial, habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e resolver problemas de modo eficaz.

- Conhecimento sólido em processos de armazenamento (layout, desenvolvimento de embalagens, etc), expedição, controle de estoque e faturamento.

- Vivência com peças de reposição será um diferencial

- Residir preferencialmente nas regiões de Indaiatuba, Salto, Itu ou Campinas.

Responsabilidades:

-  Liderar as equipes de duas filiais (linha de montagem e reposição de peças) com coordenadores, operadores e estagiários, delegando tarefas do departamento de logística, garantindo a eficiência em toda operação logística incluindo recebimento, armazenamento, movimentação de peças, faturamento de peças e produtos acabados, com foco em segurança, produtividade e acuracidade.

 - Gestão das equipes do setor de logística, elevando o skill dos liderados, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e zelando pelo seguro e saúde dos colaboradores para assegurar o cumprimento de prazos e metas operacionais.

 - Supervisionar e atuar nas questões relacionada ao processo logístico, identificando causa raiz e fazendo análise crítica, propondo e implementando ações para solução de problemas ou melhorias no processo logístico.

- Elaborar budget do departamento e acompanhar para melhor utilização dos recursos e resultados planejados.

- Desenvolver a capacidade analítica de sua respectiva equipe.

- Supervisionar processos internos de RH do departamento, tais como; férias, horas extras, avaliação de desempenho, viagens, entrevistas, desligamentos entre outras atividades.  

- Liderar e realizar atividades relacionadas a Gestão do Estoque (Cobertura do Estoque e acuracidade).

- Liderar/Apoiar o inventário rotativo e anual, assim como implantação de novos processos se necessário.

- Criar, atualizar e acompanhar os resultados e ações correlacionadas, dos indicadores relacionadas ao setor de Planejamento e Logística.