Gestão de Riscos Psicossociais NR-1 Escala de Humor e Monitoramento de Bem-Estar
Atenda à nova legislação com nosso sistema completo de monitoramento de riscos psicossociais. Escala de Humor parametrizável, análises em tempo real e identificação preventiva para proteger a saúde mental dos seus colaboradores.
Nova Legislação 2025
O que são Riscos Psicossociais?
A partir de 26 de maio de 2025, conforme determinação do Ministério do Trabalho e Emprego, todas as empresas brasileiras deverão avaliar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
O que são?
Fatores do ambiente e da organização do trabalho que podem afetar negativamente a saúde mental: estresse, assédio, sobrecarga, conflitos e falta de reconhecimento.
Por que é importante?
A nova NR-1 exige que as empresas identifiquem, avaliem, implementem medidas preventivas, monitorem continuamente e registrem todas as ações.
Prazo de Vigência
26 de maio de 2025 - Data em que a nova NR-1 entra em vigor e todas as empresas devem estar em conformidade.
Consequências
O não cumprimento pode resultar em penalidades, multas e ações trabalhistas. Prepare-se agora!
Como Funciona
Escala de Humor no Aplicativo HUB
Através do Aplicativo HUB, os colaboradores registram diariamente como estão se sentindo. O sistema coleta, analisa e apresenta estatísticas que ajudam a identificar situações de risco.
1. Registro Diário
Colaboradores registram seu humor pelo app HUB. Visualização completa de todos os registros com data, colaborador, nível e observações.
2. Parametrização Total
Configure os níveis de humor (emojis), textos, cores, pesos e observações. Adapte à cultura da sua empresa.
3. Análise Estatística
Gráficos e estatísticas em tempo real: distribuição por humor, tendências, registros por período e muito mais.
Funcionalidades
Tudo que Você Precisa
Sistema completo para monitorar e gerenciar os riscos psicossociais da sua empresa
Escala Parametrizável
Defina seus próprios níveis de humor, textos, emojis, cores e pesos.
Aplicativo HUB
Colaboradores registram pelo celular de forma rápida e fácil.
Estatísticas em Tempo Real
Visualize distribuição, tendências e registros por período.
Filtros Avançados
Filtre por unidade, cargo, setor e período.
Identificação Preventiva
Detecte tendências negativas antes que se tornem problemas.
Exportação de Dados
Exporte para Excel para análises aprofundadas.
Benefícios
Por que Implementar?
Proteja seus colaboradores e esteja em conformidade com a legislação
Conformidade Legal
Atenda à NR-1 e evite penalidades.
Saúde Mental
Promova o bem-estar dos colaboradores.
Clima Organizacional
Melhore a satisfação com ações baseadas em dados.
Produtividade
Colaboradores mais felizes são mais produtivos.
Redução de Custos
Previna afastamentos e turnover.
Decisões Baseadas em Dados
Estratégias de RH com base em dados reais.
Ações Preventivas
Identifique tendências e previna crises.
Relatórios Completos
Para gestão e comprovação legal.
Prepare-se para a Nova Legislação
A partir de maio de 2025, sua empresa precisa estar em conformidade com a NR-1. Comece agora a monitorar os riscos psicossociais e proteger seus colaboradores.
Sistema desenvolvido em conformidade com as diretrizes da NR-1