Absenteísmo e o Clima Organizacional - Entendendo a Conexão e Estratégias para Melhoria
25/03/2024 - O absenteísmo, definido como a ausência frequente e habitual dos funcionários do trabalho, é um fenômeno que preocupa líderes e gestores devido ao seu impacto significativo na produtividade, nos custos operacionais e na moral da equipe. Embora possa haver diversas causas para o absenteísmo, uma área de influência crítica e muitas vezes subestimada é o clima organizacional. Este artigo explora a relação intrínseca entre o absenteísmo e o clima organizacional, destacando estratégias eficazes para criar um ambiente de trabalho mais positivo e, consequentemente, reduzir as taxas de absenteísmo.